---働き方改革に向けての取り組みについて---\r\n実施内容：ノー残業デーの導入（18：30に全員定時退社を実施する曜日を設定）\r\n導入時期：平成29年3月1日（第５７期）より\r\n対 象 日：毎週水曜日、金曜日\r\n電話応答：9：00～18：30までとさせて頂きます\r\nなお、ＦＡＸ・メールでのお問合せは24時間受付をしておりますが、回答に関しましては\r\n翌日より順次対応させて頂きますので何卒ご了承のほど宜しくお願い致します。\r\n\r\n2016年8月3日に発足した第3次安倍第2次改造内閣では、「働き方改革担当大臣」が新設され長時間労働是正をはじめとする働き方改革がスタートしております。弊社においても社員のワーク・ライフ・バランスを充実させるため、長時間労働是正に向けた取り組みを実施することに致しました。この活動を通して社員の心と身体の健康増進をはじめ、業務の効率向上に積極的に取り組むことで、お客様には極力サービスの低下にならぬよう活動の推進をしてまいりますので、是非ともご理解、ご協力を賜わりますよう宜しくお願い申し上げます。

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