概要

現在、下記のとおりキャリア採用を行っております。

• 経験必須
• 国籍不問
• 充実した教育・研修制度あり

ご不明な点がございましたら、お気軽に人事採用窓口までお問い合わせください。
採用に関するお問い合わせ

対象者

キャリア採用：応募受付中

※現在、シニアを対象とした採用は実施しておりません。

応募資格

国籍　　　：不問（留学生歓迎）

日本語能力：日本語能力試験（JLPT）N1相当、または業務に支障のない日本語能力

※外国籍の方は、業務上必要な日本語でのコミュニケーションができることを応募条件としています。

募集職種

営業部門（正社員）

IT担当　（正社員）

勤務地

東京本社：東京都台東区日本堤

働く環境

年間休日

社会保険完備

研修制度

資格取得支援

賃金

応相談。詳細は「賃金形態」をご参照ください。）

給与水準

役職別の給与水準（2026年4月現在）

※下記の年俸額には、賞与の増額分および決算賞与は含まれておりません。

当社は大手企業と比較すると給与水準ではまだ及ばない部分もありますが、社員の頑張りに応えられるよう、
処遇の改善と給与水準の向上に継続して取り組んでまいります。

• 部長職：年俸額 850万円～
• 次長職：年俸額 750万円～
• 課長職：年俸額 650万円～
• 課補職：年俸額 550万円～
• 係長職：年俸額 450万円～
• 主任職：年俸額 350万円～

賞与

年間2.25か月分を基準とし、夏季・冬季にそれぞれ1.125か月分を支給します。

また、個人の成果や貢献度に応じて賞与を増額する制度があります。

決算賞与
会社の業績に応じて支給します。
2026年2月期現在、4期連続で支給実績があり、利益は社員へ積極的に還元しています。

諸手当

通勤手当：通勤手当を支給します（上限：月額25,000円）。

キャリア採用
随時受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

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応募書類

共通

履歴書（ワープロ可）【必須】

エントリーシート（ワープロ可）【任意】

キャリア

職務経歴書

自己PR資料

過去の作品集など。
開発部門希望者はポートフォリオ必須、その他の部門は任意です。

※内定時には、労働安全衛生法第43条に基づく健康診断書（3か月以内）の提出をお願いしております。

※履歴書・エントリーシートは、市販・オリジナル様式のどちらでも構いません。

※応募書類は郵送・宅配便のほか、PDFファイルをメールで送付いただくことも可能です。
（面接時に原本をご提出ください。）

受付方法

フォームまたはメールより応募希望の旨、お知らせください。
内容欄に「採用エントリーを希望する旨」とご記入ください。
　フォーム：人事採用窓口
　メール　：総務部採用担当

受付期間

キャリア採用：随時受付中